Продакт борщ🔥


Kanal geosi va tili: Ukraina, Ukraincha


Багато м’яса, трохи мату - про продакт менеджмент і лідерство by @RayAsta
Підтримати автора: https://www.buymeacoffee.com/ray_asta

Связанные каналы  |  Похожие каналы

Kanal geosi va tili
Ukraina, Ukraincha
Statistika
Postlar filtri


10 хвилин. І це last call, I promise =)


30 хвилин до закриття продажів.


🔥🔥🔥 Gentle Reminder:

Сьогодні о 13:00 за київським часом (тобто за 3 години) закриються продажі на наш ювілейний пʼятий інтенсив з циклу "Шлях Самурая" з офігенною темою "Як зійти зі шляху самозванця".

Після закриття продажів

🚫 Не можна докупити місце
🚫 Не можна отримати запис
🚫 Не отримати доступ до спільноти "Шлях Самурая" до наступного інтенсиву
🚫 Не вийде прийняти участь у новому інтерактивному форматі

Якщо ще хочете застрибнути на борт:
2 дні за $33 - посилання ось: https://buy.stripe.com/5kAg0w9G26sO6A04gE
3 дні з WOMEN ONLY днем за $50 - https://buy.stripe.com/dR64hO7xUbN8cYo7sR

не забудьте після покупки перейти за посиланням у наш бот 😉


А сьогодні про колаби 😉

Пару тижнів тому мені написала чудова Nataliia Yelenevych 🇺🇦, і одразу сказала що хоче запросити мене як ментора до своєї платформи TheWays.

Історично я зазвичай не розглядав це. Було декілька платформ які колись хотіли мене у своїх менторах, але якось не зрослося.

А тут Наталя розказує, що давно хотіла написати, і не наважувалася.
І я який нещодавно писав допис про "Мені бояться писати".

І щось клікнуло. І ось я тут.

Якщо ви боялися прийти до мене на консультацію, написати, щось спитати, чи просто познайомитися - тепер для цього можна скористатися TheWays.

А ще там зʼявився формат відео-відповіді на ваше запитання 😉
Ті хто проходив і хто зараз проходить Product Manager Bootcamp знає, що мої відео-фідбеки це дуже корисна штука.

Тож тепер щоб отримати його — не обовʼязково йти на буткемп 😉

Посилання на мій профайл у TheWays ось: https://www.theways.io/mentors/ray-astafichev

Попереду багато цікавого;)



1.2k 0 12 21 28



Сьогодні буде короткий допис, про те ви можете зробити щось неймовірне - і не колись, а прямо зараз.

І ні, я не про продукти, не про інновації, і навіть не про стартапи.

Я про те, як 200 гривень на день можуть без перебільшення рятувати життя.

Зараз, нажаль, донати стають буденністю. І обирати кому донатити інколи складно - бо тут треба зважувати і емоції, і стан гаманця, і імʼя і довіру до волонтерів чи фондів.

Наша КОЛОна це вирішує.

KOLOna - це твоя комуналка за перемогу.
200 гривень на день(при чому реально чарджить щодня, "дякую" НБУ) за місяць набігає в 6000.

6000 від 1000 людей - це 6 мільйонів.

6 мільйонів - це обладнання яке не тільки робить більше хароших рузьких, але і допомагає бійцям вчасно реагувати на небезпеку - і рятувати життя собі і побратимам.

Якщо вам важливий:
- Фонд №1 tech спільноти України
- Фонд який працює через єдину призму - найвищий ROI
- Фонд, фінансові звіти якого ставлять в приклад Чмуту

Якщо у вас є можливість:
- Підписатися на КОЛОну, і донатити 200 гривень на день
- Підписати на КОЛОну друзів, колег і родичів
- Розказувати про КОЛОну, ділитися нашими звітами, та інсайтами з групи регулярних донатерів

То ставайте у КОЛОну.
Посилання ось: https://kolona.koloua.com/

п.с. А якщо цього теж мало, то серед підписників КОЛОни щомісяця розігрується MacBook Pro, приємний бонус вашому вибору.

P.S.
На скріні ваш покірний, який встав в колону одним із перших - одразу після її створення. Зі мною в ній кожен фаундер КОЛО, а також Дмитро Дубілет (mono), Іван Аліцбєєв (Reface), Валентин Гриценко(Ajax Systems), і ще безліч крутив представників Tech спільноти.

Доєднуйтесь і ви.
https://kolona.koloua.com/


Понеділок…

І поки я готую весь контент до нашого онлайн-інтенсива про Синдром Самозванця, вирішив зробити вам gentle reminder.

💎 Продажі будуть закриті о 13:00 за Києвом у день старту
💎 Після закриття продажів - докупити місце, або доступ до записів - буде НЕМОЖЛИВО (навіть по знайомству)

І це може бути ще більш релевантно, якщо знати що наступний інтенсив буде про те, як будувати собі дохід з side hustles, де я розкажу що і як я робив, а також покажу свій p&l.

Свого часу саме синдром самозванця блокував мене, тож я просто хочу допомогти більшості з вас не страждати від того, від чого страждав я.

Посилання були раніше :)

Я напишу ще один допис про це за пару годин до закриття продажів, тож вважайте це майже останнім знаком :)


Бачили що тепер у AppStore Connect можна згенерувати отаку красу :)

І так, ми як раз новий апдейт викатили: http://apple.co/3Tv7XPt

Enjoy :)


🥸 Всі ми знайомі з поняттям "Opportunity Cost", правда ж?

Ну окей, давайте ріфрешнемо що то за звір.

Отже Opportunity Cost це те, від чого ми відмовляємося заради чогось іншого. Уявіть, що у вас є 500 гривень. Ви можете купити або нову книгу, або відвідати кафе з друзями. Якщо ви обираєте книгу, то втрачена вигода - це приємний час, проведений з друзями в кафе, і навпаки.
Тож тримайте вам незручне запитання - "Як часто ми насправді замислюємося над Opportunity cost, приймаючи ключові рішення?"
Як продуктові менеджери, ми часто стикаємося з дилемою: витрачати час та ресурси на поліпшення існуючого продукту чи вкладати в нові ідеї? Більше фіч чи кращий UX? Розвиватися на існуючому ринку, або ризикнути вийти на інший? Кожен вибір має свою ціну, але не завжди ми її враховуємо.

Тут важливо зрозуміти, що Opportunity Cost - це не тільки гроші. Це час, енергія, навіть емоційний стан команди.

Приклад.
Ваша команда може витратити місяць на додавання нової функції, яка збільшить задоволеність користувачів на 5%. Але що якщо цей же час можна було використати на розробку нового продукту, який міг би відкрити новий ринок або збільшити дохід на 20%? Задумайтеся - вирішуючи, куди інвестувати ресурси, важливо дивитися не тільки на прямі вигоди, але й на те, що ми втрачаємо, не обравши альтернативний шлях.

Запитайте себе.
Які проєкти або ідеї ми залишаємо позаду, обираючи цей конкретний напрямок? Яка можлива вигода від тих можливостей, які ми відкидаємо?

Подумайте про це наступного разу, коли будете приймати важливе рішення. Бо особисто для мене, Opportunity Cost - це не просто економічний термін, це ключова частина стратегічного мислення.

І якщо ви її не використовуєте - you are missing out.




Нащо окремий день для жінок?

Про це мене багато хто питав — і в коментарях, і в особистих...

Якщо коротко — синдром самозванця працює по різному для чоловіків і жінок. Якщо трошки довше — то посвайпайте цей допис.

Якщо треба повна відповідь, і чіткий план "Що робить?" - приходьте на воркшоп.

Кількість місць на додатковий день обмежена, 50% вже продано.


P.S. А для чоловіків - 9 слайд ;)

P.S.S. Посилання на оплату в коментарях ;)


🥹 Лідерство — це шлях, який часто веде до самотності.

Бути лідером — означає брати на себе рішення, які не завжди знаходять розуміння чи підтримку. Іноді єдине, що підтримує тебе в цих рішеннях, — це власна впертість або віра, навіть коли всі інші вже сумніваються.

Історія знає чимало лідерів, які, залишаючись необхідними, ставали певною мірою «вигнанцями».

На них покладалися, але водночас уникали надмірної близькості, ніби тримаючи дистанцію від відповідальності за їхні вибори. От якщо подумати - команда поруч, але коли доходить до ключових моментів, остаточний вибір завжди залишається твоїм, і цей вибір не завжди є з ким розділити.

Ця самотність — непросте випробування, і часом вона виглядає як своєрідне зло, яке чекає на кожного, хто стає на шлях лідерства.

Вона давить усвідомленням, що в найскладніші моменти рішення та відповідальність залишаються тільки на твоїх плечах.

Багато нових менеджерів під цим тиском ламаються — у них ще немає внутрішнього стержня, що допоміг би прийняти цю ізольованість як частину шляху, і тому вони починають сумніватися у собі, боятися невдач або шукати постійного схвалення.

Але в цій самотності є і свої плюси.

Вона допомагає зосередитись, відкинути все зайве і триматися обраного курсу, навіть коли інші його вже не бачать.

Це не тільки про відповідальність, а й про те, як із часом ця самотність загартовує, дає силу бути чесним перед собою і відкриває простір для справжнього лідерства.

У цьому спокої народжується можливість краще розібратися в собі та ситуації, а разом з нею — і справжня стійкість.

Але все одно шлях лідера часто веде до самотності...

А ви - самотні?


🎁 Виростив прибуток клієнтів на 8-значну суму (у баксах)...

Подаруночок на Різдво)

Ось таке от коротке саммарі яке я зібрав за свої останні 12 місяців роботи.

Протягом декількох тижнів я доберусь, щоб зробити повноцінний саммарі, але якщо взяти суму буста revenue від наших активностей які отримали усі мої клієнти за цей період часу, то вона перевалить 8-значну суму в баксах.

Звичайно, це не одна компанія, але в пропорції навіть немає Парето — є декілька побільше, декілька поменше, декілька невеличких.

Коротше - привід для гордості.

А ще - минулого місяця я відпустив одного з клієнтів, і тепер готовий зайнятися 1-2 новими компаніями.

Пишіть у особисті, давайте знайомитися ;)

А картинка для привернення уваги, хоча і такі клієнти у мене бувають - і це норм ;)




Мені бояться писати...



За останній місяць я отримав 5+ повідомлень, приблизно одного наративу: "Я довго думав і боявся тобі написати, але все ж зібрався і написав".

І щось я трохи підвис. Почав думати — а чого мені можна боятися писати?

😯 Чи я зверхній? — здається ні.
😯 Можливо, я мегауспішний фаундер якого стартапу — та теж поки не дуже.
😯 Може я на людей кричу і матом крию коли мені пишуть? — теж ні, не мій стиль
😮 Одна людина цікаву штуку написала, що може не пишуть щоб попросити послуг, бо думають що я зараз прайс в $2000 на годину вивалю — і теж ні)

У мене:
👨‍💻 Багато ачівок — але є ті, у кого їх більше і калібр крупніший
👨‍💻 Два лями переглядів на рік у лінкедіні — але є ті у кого по 15, і норм
👨‍💻 Крутий нетворк і мене багато хто знає — ну і що, це не так важливо
👨‍💻 Найбільша кількість українських продактів у підписках(як мінімум мені так здається)
👨‍💻 Крутий трек-рекорд перемог, і прикольні кейс-стаді — а хтось в соло як консультант заробляє 6-8 лямів баксів на рік(знаю особисто одну таку людину) — тож мені ще рости і рости
👨‍💻 Карʼєра від сапорта до С-левела до стартапу — і при цьому я регулярно танцюю танго на граблях 😉

Коротше — я просто людина)
Якщо щось треба — пишіть, не треба боятися)

Попросити консультації для вас чи фірми, подякувати за контент, спитати про умови співпраці, замовити воркшоп по якійсь улюбленій темі для вашої фірми(про це скоро прикольний кейс розкажу) — пишіть, не бійтеся!) 👨‍💻

Я точно не роблю те, що я роблю для того, щоб мені боялися написати.


Так народ, є справа!)

VP Team (це там де Віка Придатко) об'єдналася з HR-командою Skylum (це там де Luminar і Ваня Кутанін СЕО) і створили опитування щодо зарплат.

Звіт буде доступний публічно для всіх – і кандидатів, і компаній.

Віка Придатко, засновниця VP Team і відома завдяки своїм гострим мемам :), щороку публікує зарплатні звіти, щоб допомогти компаніям краще враховувати реальні очікування кандидатів - і цього року треба наша допомога.

Той во.

Шановні Продакт-менеджери, нас дуже просять поділитись своїми думками та побажаннями!

Ось форма, повністю анонімна (ви не залишаєте жодної персональної інформації): https://vpteam.typeform.com/survey

І одразу всім дякують за виділений час.

P.S. Якщо ви не продакт - все одно заповнюйте - кожен датапоінт є супер-важливим :)

Рипости, лайкі, поділіться з другом - ця аналітика точно буде корисною коли наступного разу з босом про ЗП будете говорити)



18 ta oxirgi post ko‘rsatilgan.