#прокарьеру
Как понять, хочу ли я карьерных перемен.
Начало осени ( как и начало весны)- активный рекрутинговый сезон, а следовательно период возможностей для соискателей. Для тех, кто уже принял решение о карьерных переменах, это самое время поставить новые цели, построить свой карьерный трек и, наилучшим образом упаковав свой опыт в продающее резюме, мониторить свежие вакансии, отвечающие своему треку, и оперативно на них отзываться.
Но как понять, что именно для вас это лучшее время перемен, при том именно карьерных, если внутреннее решение ещё не созрело?
Предлагаю для начала провести аудит вашей текущей ситуации, ответив себе на такие вопросы
1) Задачи, которые я решаю на работе, мне интересны?
2) Когда меня просят рассказать о моей работе, я могу говорить с энтузиазмом и подолгу? Или рассказать особо не о чем?
3) Я разделяю ценности моей компании и коллектива, это поддерживающее для меня окружение?
4) Мои ключевые, значимые для меня, навыки и компетенции востребованы на моей текущей позиции, я чувствую, что развиваюсь?
5) Вижу я себя в этой индустрии и компании через год- два- три? Вдохновляют меня эти перспективы?
6) Удаётся ли мне конструктивно справляться с уровнем стресса на текущей позиции и чувствовать себя здоровым и ресурсным ( или я часто ощущаю усталость и бессилие, раздражительность и недовольство?)
7) Устраивает ли меня уровень материальной компенсации на текущем месте?
8)Если бы вопрос денег в моей жизни не стоял, я занимался бы этой деятельностью?
Если ответы на эти вопросы в бОльшей мере отрицательные, повод задуматься о переменах действительно есть.
Однако подойти к переменам стоит бережно и с глубоким вниманием к себе. Очень важно на этом этапе исключить состояние эмоционального выгорания, которое может возникнуть и в рамках любимой деятельности и требовать, в первую очередь, восстановления внутренних ресурсов и физического здоровья, а потом уже построения дальнейших планов.
Состоянию эмоционального выгорания, а главное, вопросу-что с ним делать, будет посвящён мой завтрашний пост. Пишите интересующие вопросы по этой теме в комментариях к данному посту.